优秀的管理人不只是说“寻找好公司”或“控制风险”,而是能说清楚自己在什么市场环境下有优势、什么环境下会难受。
收益来源能力圈边界
持仓结构、行业集中度、个股权重、换手率和风险暴露应该和管理人说的方法一致。语言和组合不一致,是很重要的警号。
持仓集中度换手
超额收益可能来自选股、行业、风格、仓位、市场 Beta 或单一大牛股。评价经理,必须先把结果拆开,而不是只看净值曲线。
归因风格Alpha
真正看人,常常要看逆风期。是否风格漂移、是否追逐热点、是否过度辩解、是否能复盘错误,都会影响长期信任。
回撤复盘风格漂移
很多策略小规模有效,大规模后会被流动性、持仓限制和交易冲击改写。基金变大不只是成功,也可能改变原来的收益结构。
容量流动性冲击成本
主动管理费、销售费、交易成本和税费都会吃掉长期收益。只有当方法、能力和匹配度能解释成本时,费用才有讨论空间。
费率交易成本净收益